劳动合同到期后，公司不续签，我能要求赔偿吗？

2026.06.10 18:30 来自杭州的网友 189****3448

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

如果公司不续签劳动合同且未提前通知，可能构成违法终止，劳动者有权依法要求经济补偿。

回复时间：2026.06.10 18:34

劳动纠纷专业顾问

建议先与公司沟通了解原因，并保留相关通知或书面材料，必要时可向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.06.10 18:54

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