员工因公司未提供劳动保护条件而主动辞职，公司是否需要赔偿？

公司未提供符合法律规定的劳动保护条件，员工因此辞职可要求赔偿。劳动保护是用人单位的法定责任。

员工应先向公司提出书面整改要求，若公司仍不履行义务，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。