【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内因公司原因无故辞退员工的,员工有权要求相应的经济补偿。
补偿金额通常根据实际工作时间及工资水平确定,建议通过劳动仲裁主张权利。