员工离职后泄露特许经营商业秘密，公司如何追责？

公司可以依据劳动合同中的保密条款追究员工的法律责任，要求其停止泄露行为并赔偿由此造成的经济损失。

建议在员工入职时签署保密协议，并在离职时进行保密提醒和资料回收。必要时可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。