【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期工资应不低于当地最低工资标准,若公司违反规定,您可以向劳动监察部门投诉。
同时,您也可以申请劳动仲裁,要求公司补足差额并支付相应的赔偿。