员工因公司安排超时加班提出反对，公司因此解雇员工怎么办？

2026.06.10 15:30 来自武汉的网友 136****8304

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

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员工依法反对不合理加班安排，公司因此解雇员工涉嫌违法，员工可主张赔偿。

回复时间：2026.06.10 15:31

劳动纠纷资深法务

建议员工保存加班记录和公司解雇通知，向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.06.10 16:26

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