【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
竞业限制协议需符合法律规定,明确限制范围、期限及补偿标准,否则可能无效。
建议对现有协议进行合规审查,并与核心员工重新签署,确保协议合法有效。