【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未缴纳工伤保险,仍需支付停工留薪期的工资,这是您应享有的法定权益。
建议与公司明确停工留薪期的起止时间,并保留相关证据,必要时可申请仲裁。