劳动合同中没有约定违约金，员工擅自离职是否可以索赔？

2小时前来自杭州的网友 137****4731

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

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劳动纠纷法务团队

劳动合同中未约定违约金，用人单位通常不能直接要求员工赔偿，但可依据法律规定主张相关损失。

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劳动纠纷法律援助

建议在员工离职时与其协商赔偿事宜，若协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁解决争议。

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