员工在试用期内提出异议，公司可以解除劳动合同吗？
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员工在试用期内提出异议不影响公司依法解除劳动合同，但需确保解除理由符合法律规定。
建议公司在解除前收集相关证据，并书面告知员工解除原因，以减少劳动争议风险。
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