【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使单位未缴纳工伤保险,您仍可申请工伤认定,以维护自身合法权益。
申请工伤认定需提交相关材料,如医疗记录、事故证明等,认定后可依法维权。