劳动合同中约定的工资未按时支付，员工可以解除合同吗？

2小时前来自南京的网友 189****9099

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

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劳动纠纷专业法务

用人单位未按时支付工资，员工在合理催告后仍不支付的，可以依法解除劳动合同。

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劳动纠纷顾问团队

员工应保留工资拖欠的证据，并提前书面通知用人单位解除合同，以便后续维权。

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