【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果调岗行为与员工心理问题存在直接因果关系,单位可能需承担相应的法律责任。
建议员工及时就医并保留诊断证明,同时与单位沟通调岗的合理性,必要时寻求法律帮助。