【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司降薪后拖欠工资属于违法行为,员工可依法要求支付拖欠工资及赔偿。
建议员工向劳动监察部门投诉,或通过法律途径申请强制执行工资支付。