企业随意降薪是否属于违法行为？

2026.06.10 13:05 来自杭州的网友 137****5386

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业顾问团队

企业降薪需与员工协商一致，否则可能违反劳动法律法规，员工有权要求企业承担相应责任。

回复时间：2026.06.10 13:06

公司企业法务团队

建议企业通过合法程序调整薪酬，如召开员工会议并签订书面协议，以避免法律风险。

回复时间：2026.06.10 14:03

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