公司如何通过竞业限制协议防范核心员工离职泄密？

1小时前来自西安的网友 158****0894

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

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公司企业资深法务

竞业限制协议可以约束核心员工离职后的行为，减少其将企业商业秘密带入新公司的可能性。

回复时间：1小时前

公司企业资深顾问

协议应结合岗位性质和商业秘密的重要性，合理设定限制范围，并提供相应的补偿以增强法律效力。

回复时间：54分钟前

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