试用期员工被安排做与岗位无关的工作是否合法？

2026.06.10 11:20 来自北京的网友 189****3253

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

公司安排试用期员工从事与岗位无关的工作，可能涉嫌违反劳动合同约定。

回复时间：2026.06.10 11:25

劳动纠纷资深法务

建议与公司沟通明确岗位职责，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请处理。

回复时间：2026.06.10 12:06

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