【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位辞退员工需有明确的制度依据,否则员工有权通过法律途径维护自身权益。
建议尽快联系劳动仲裁机构,提交相关证据材料,主张公司违法解除劳动合同。