【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工行为属于职务行为,客户可依据合同关系向公司主张赔偿,公司需承担相应责任。
客户应保留合同、付款凭证和欺诈证据,通过法律途径提起诉讼或申请仲裁。