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工伤后单位单方面变更劳动合同内容合法吗?

1小时前 来自南京的网友 159****7189
诊断报告 报告编码:NO.20260610*****

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单位在工伤期间单方面变更合同内容需与员工协商一致,否则变更无效。

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员工可拒绝不合理变更,必要时通过法律手段维护原合同约定的权益。

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