【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
涉外员工的降职争议需结合所在国法律和劳动合同约定处理,合法性和程序需符合国际规范。
建议咨询熟悉涉外劳动法的律师,通过合法渠道与单位沟通或提起仲裁。