【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗属于劳动合同变更,用人单位应提前与员工沟通,并给予合理的时间准备。
建议用人单位在调岗前以书面形式通知员工,明确变更内容及生效时间,避免后续争议。