【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以根据员工的实际情况,依法调整其工作安排,以保障其身心健康和工作权益。
建议员工与公司沟通家暴情况,并提供相关证明材料,公司应依法给予合理支持和调整。