【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
需要收集公司解除合同的通知、解除理由的书面说明以及相关证据,如无正当理由可认定违法。
建议保留所有与解除相关的文件,并尽快向劳动仲裁机构申请仲裁。