劳动合同中对方隐瞒工作内容，是否可以解除合同？

1小时前来自重庆的网友 139****4319

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

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劳动纠纷专业顾问

如果用人单位在签订劳动合同时隐瞒了关键工作内容，劳动者可以据此主张合同无效或解除合同。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

建议保留招聘广告、面试记录和劳动合同，与用人单位协商不成时，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：44分钟前

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