员工被降职后，工资未调整是否合法？

2026.06.10 09:05 来自北京的网友 186****2477

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报告编码：NO.20260610*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

债权债务专业法务

如果降职后岗位职责和薪资不匹配，员工可以要求公司重新协商工资标准。

回复时间：2026.06.10 09:06

债权债务法律援助

若公司拒绝调整，员工可向劳动监察部门举报，或通过法律途径要求公司履行合同义务。

回复时间：2小时前

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