怀孕期间被无故辞退，可以要求继续工作吗？

2026.06.10 08:54 来自武汉的网友 159****9461

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

孕期员工受法律特殊保护，单位无正当理由辞退属于违法行为。

回复时间：2026.06.10 08:56

劳动纠纷法务团队

建议保留辞退通知、孕期证明等材料，并及时申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.10 09:24

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