【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
一般情况下,拖欠工资属于民事纠纷,只有在涉嫌拒不支付劳动报酬罪时,才可考虑刑事自诉。
员工可先向劳动监察部门投诉,若单位恶意拖欠,可向公安机关报案或向法院提起刑事自诉。