公司未按合同约定提供劳动保护措施，员工可以要求赔偿吗？

公司有义务为员工提供符合法律规定的劳动保护措施。未履行该义务可能构成违约，员工可依法要求赔偿。

建议收集公司未提供劳动保护的证据，如工作环境照片、医疗记录等，并向劳动监察部门举报或申请仲裁。