【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应确保岗位调整符合法律规定,并与员工协商一致,否则可能承担法律责任。
建议通过内部调解或第三方仲裁机构解决争议,避免矛盾升级。