员工被辞退但未收到书面通知，赔偿金怎么算？

1小时前来自广州的网友 159****1021

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

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劳动纠纷资深顾问

口头辞退不符合法律规定，员工可主张赔偿，赔偿金的计算仍以工作年限和工资为基础。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

建议尽快与公司沟通要求书面确认，若无法达成一致，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：44分钟前

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