劳动仲裁期间，员工被取保候审是否还能继续工作？

1小时前来自西安的网友 186****6862

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

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劳动纠纷法务团队

取保候审期间，员工如无限制人身自由的附加条件，原则上可以继续工作，但需遵守相关法律规定。

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劳动纠纷专业法务

建议用人单位与员工及办案机关沟通，明确员工是否具备工作条件，并根据实际情况调整岗位或工作安排。

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