员工因降薪拒绝签署新合同，公司能否单方面解除合同？

2小时前来自北京的网友 189****7285

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

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劳动纠纷专业顾问

公司单方面变更合同内容需与员工协商一致，若员工不同意且公司强行解除合同，可能构成违法解除。

回复时间：2小时前

劳动纠纷资深法务

建议员工在收到降薪通知后，及时与公司沟通并保留沟通记录，必要时可寻求法律援助。

回复时间：1小时前

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