【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工有权拒绝不合理调岗,公司不能因此解除劳动合同,否则可能构成违法解除。
建议员工在拒绝调岗前了解公司调岗的法律依据,并保留沟通记录,以备后续维权。