【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司裁员不符合法律规定,员工可以申请经济赔偿,包括未提前通知的工资和相关补偿。
员工应先与公司协商解决,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。