员工提出辞职后，公司是否需要支付补偿？

员工主动辞职一般情况下公司无需支付补偿，但若公司存在未依法支付工资、未提供劳动条件等情形，员工可依法要求赔偿。

建议公司仔细审查辞职原因和相关法律规定，妥善处理离职手续，避免因程序不当引发法律争议。