【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
并购后员工带走商业秘密可能构成侵权,公司可依据保密协议追究其责任,并要求返还或销毁相关资料。
建议在并购完成后对员工进行保密培训,并建立离职审查机制,防止敏感信息随人员流动外泄。