在劳动仲裁过程中被对方打伤，反击造成对方受伤，是否属于正当防卫？

正当防卫的认定需结合侵害行为的紧迫性与防卫行为的合理性，反击行为应以制止侵害为限。

建议及时报警并保存现场证据，同时向劳动监察部门反映情况，寻求多角度支持。