公司调岗后薪资降低,员工能否要求赔偿?
报告编码:NO.20260610***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若公司调岗导致薪资明显下降,且未经员工同意,员工可以主张公司单方面变更劳动合同,要求恢复原薪资或赔偿损失。
建议员工先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁维护自身权益。
热门问题

报告编码:NO.20260610***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若公司调岗导致薪资明显下降,且未经员工同意,员工可以主张公司单方面变更劳动合同,要求恢复原薪资或赔偿损失。
建议员工先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁维护自身权益。