【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
岗位职责的调整需符合劳动合同约定,并与员工协商一致,否则可能违法。
员工可要求用人单位提供书面通知,并保留相关证据以备维权。