【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
婚外情若影响到公司正常运营或引发劳动纠纷,可依据相关法律规定申请劳动仲裁。
建议先与公司人力资源部门沟通,明确问题性质,再决定是否需要通过法律手段解决。