试用期员工被公司突然辞退，没有提前通知，合法吗？

试用期内用人单位辞退员工需有正当理由，若无合理依据且未提前说明，可能构成违法解除劳动关系。

建议员工收集辞退通知、工作记录等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身权益。