【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工有权在公司未提供合理调岗理由或未协商一致的情况下,拒绝调岗并继续在原岗位工作。
拒绝调岗时应以书面形式表达,并保留证据,防止公司以旷工为由解除劳动合同。