【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
是否继续工作取决于伤残等级和岗位性质,部分伤残职工可安排适当岗位,部分可能需终止劳动关系。
单位应依法与职工协商处理,若职工不同意安排,可申请劳动仲裁维护合法权益。