【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能随意扣发员工工资,除非劳动合同中明确约定违约金且符合法律规定。
建议员工在离职前与公司协商,保留相关证据,必要时可向劳动仲裁机构申请维权。