员工加班受伤后，单位拒绝支付误工费，怎么办？

2026.06.10 02:06 来自成都的网友 138****4296

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

若加班受伤被认定为工伤，单位应依法支付误工期间的工资。

回复时间：2026.06.10 02:11

劳动纠纷专业顾问

建议及时就医并保留病假单、工资单等材料，作为维权依据。

回复时间：2026.06.10 02:28

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