【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
在工伤认定期间,用人单位应按照原工资标准继续支付工资,不得无故停发或降低待遇。
如果单位未按时支付工资,可保留相关证据并及时向劳动监察部门投诉,要求依法处理。