用人单位未签劳动合同，员工能要求赔偿吗？

2026.06.10 00:56 来自成都的网友 188****4127

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

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劳动纠纷专业法务

用人单位未与员工签订书面劳动合同，员工有权依法要求赔偿或主张双倍工资。

回复时间：2026.06.10 00:59

劳动纠纷顾问团队

建议员工保留工作证据，如考勤记录、工资单等，以便维权时提供支持。

回复时间：2026.06.10 01:25

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