未登记的设备如何在劳动纠纷中认定为公司财产？

未登记的设备在劳动纠纷中，需通过采购记录、使用情况等材料证明其归属。若能证明为公司所有，可依法追回。

建议公司建立完善的资产管理制度，并在发现设备丢失时及时报警，同时收集相关证据用于法律维权。