劳动合同中约定提前离职需偿还贷款，是否合法？

用人单位要求员工提前离职偿还贷款的行为，若无法律依据或合同约定不合理，可能被认定为无效条款。

如遇此类情况，建议员工保留合同文本并咨询劳动法律师，确认相关条款是否合法，必要时可向劳动仲裁机构申请维权。